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已在公司工作5年多,由于公司属于总公司的分支机构,现在总公司决定关闭我所在的分支机构,现在要与我解除劳动关系,怀孕4个月,能得到哪些赔偿,谢谢
其它综合
2015-11-25 23:33:03
共有4位律师解答
是否签订劳动合同?如果有,那么就工作的年限看已经超过法定的三年,可视为无固定期限的劳动合同。那么,辞退员工可以得到双倍的工资赔偿。
要求给付二倍经济补偿标准--赔偿金
追问:
二倍赔偿以外呢,怀孕期到哺乳期的工资不能索赔吗
按照您工作年限,每年支付一个月工资的经济补偿金。
追问:
除此之外,对孕妇没有额外赔偿吗
这是不可以的
追问:
??法律不是有规定要额外赔偿孕妇的吗,为什么不可以
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