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你好!我在公司上班三个月公司要求加班,但没有加班工资,所以申请劳动仲裁,未签劳动合同,现在裁决书下来了,仲裁要求公司赔偿我的未签合同的双倍工资,老板说不认识我,请问我能申请强制执行吗?申请了还需要证据吗?劳动开庭老板没来,我去开庭我拿公司的考勤表,以后还需要什么证据吗?谢谢
劳动纠纷
2015-11-24 12:56:27
共有2位律师解答
如果是仲裁书已经下来了,生效后你可以申请强制执行。执行需要你提供公司的财产信息。
裁决生效后可以!
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