法律咨询
劳动合同法中规定:“三年以上固定期限和无固期限的劳动合同,试用期不得超过六个月”中的“三年”包含三年吗?
劳动纠纷
2015-12-17 06:20:17
共有5位律师解答
你好,以上包括本数。
包含
你好,关于法律中的期限问题,一般而已“以上”“以下”是包括本数的,也就是说:“三年以上固定期限和无固期限的劳动合同,试用期不得超过六个月”中的“三年”是包含三年的。
你好,按照法律术语的通常说法与理解,三年以上的固定期限和无固定期限的合同,是包括三年的,也就是只要三年试用期就不得超过六个月。
以上包括本数
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
视为无固定期限劳动合同的情形有哪些
劳动合同纠纷
4610
你好,劳动合同期限为三年,试用期为六个月合法吗?劳动法上写着
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
679
劳动合同法规定,三年以上的固定合同试用期不超过六个月。这个三
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
1328
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,请问如果设置6个月的
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
人咨询过
继续咨询
固定期限的3年(刚好是三年)的合同,试用期可以达到6个月吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
劳动合同法规定“续签两次有固定期限劳动合同后,可申请与企业签
可以。
人咨询过
继续咨询
1。我们还是网通员工吗?2。《劳动法》第二十条明文规定,“劳
人咨询过
继续咨询
1。我们还是网通员工吗?2。《劳动法》第二十条明文规定,“劳
网通公司拒绝你们 但是应该给你们经济补偿金 相当于共11个月的工资 如有其他问题,可电话与我联
人咨询过
继续咨询
《劳动法》规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,辞职后能得到什么补偿
人咨询过
继续咨询
如果计划生育关系不转出,对我个人或原单位有什么不良影响?
你好:1、虽然合同到期,但你们可能仍存在事实劳动关系,你在调离前应提前一个月通知单位。2、现在单位以
人咨询过
继续咨询
学院安排了实习的地方,可以换吗?
按学校要求处理实习问题
人咨询过
继续咨询
在一家签订就业协议的公司工作了两个月,需要解除就业协议吗?
你好,需要先与先前的公司解除协议
人咨询过
继续咨询
我签的合同有三个月的试用期。后面的条款说,我能按照法律规定只
一般试用期需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳
人咨询过
继续咨询
员工提出劳动合同终止解除的流程是怎样的?
解除劳动合同的流程如下: 1、劳动者提出解除劳动合同的申请; 2、双方就解除劳动合同达成一致; 3、
人咨询过
继续咨询
工伤认定半年后,不能胜任原来工作,公司也不安排也没工资但只交
员工遭遇工伤后,如果是主动辞职的,一般公司没有补偿;如果是因为公司不为其足额缴纳工伤保险等情形而被迫
人咨询过
继续咨询
孕期被解除劳动关系,获得赔偿标准
你好,您具体上了多长时间的班呢?
人咨询过
继续咨询
孕期被解除劳动关系
你好,目前收到书面的通知了吗
人咨询过
继续咨询
劳动合同书(固定期限)
财会
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
新劳动法的合同范本
合同范本
324
广东职工劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权