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你好,我2015年十月4号公司安排上班,但我没有去,请问这算旷工吗?扣了我三倍工资合理么?
合同纠纷
2015-11-24 01:15:44
共有3位律师解答
您好,是不合理的
这算旷工
不能扣三倍工资
解答:
可以申请劳动仲裁
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