法律咨询

我是2015年8月底离开原来的单位，原来从事销售工作，签过对补偿金没有具体约定的保密协议。从10月16日开始，原单位每月按当地最低工资标准往我银行卡打入1470元。我的索求：1. 要么原来的竞业限制取消，我可以自由从事原来的行业 2. 要么双方对补偿金有具体的协商。我该如何做？

劳动纠纷

2015-11-19 16:50:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

竞业限制条款主要有哪些

竞业限制补偿金作为工资的一部分，并没有表明如何发放和具体数额

要尊守“竞业限制”的条款沈阳律师

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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竞业限制补偿金的支付标准是什么

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竞业限制补偿金作为工资的一部分，并没有表明如何发放和具体数额

你好，请看劳动合法法中的相应规定。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动能力鉴定时间有限制的吗

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疫情期间劳动合同到期公司能否终止

解除劳动合同

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竞业限制补偿金作为工资的一部分，并没有表明如何发放和具体数额

竞业限制的经济补偿是在你与单位的合同终止后发放的，如果没有约定经济补偿，这个协议是无效的，所以你可以

竞业限制补偿金作为工资的一部分，并没有表明如何发放和具体数额

你应该是可以胜诉的，单位的这种做法违法.

我是一名在警察站工作的警察。我工作了一天。因为眼睛有问题，我

法律分析：可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。法律依据：《社会保险费征缴

公司不批准临时工辞职，提前15天辞职。

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需要办理退休手续

事业编试用期在编人员辞职只需支付违约金吗？

根据合同约定的违约责任条款处理

已经签订了幼儿园实习协议，但还没有开始工作可以不去吗？

建议与实习单位协商

只要求员工自己看工序的检验标准，检验标准不培训根本就不清楚，

岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳

当我申诉，公司要我撤

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

我2月份离职公司发的通知是1月离职的都有现在以没钱为借口不发

可以到劳动局举报

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