我在无锡一公司做保安工作8年了，每天工作12小时，公司没有足额支付我的加班费。如2014 年11月起基本薪为1630元而我仍是1480元。加班时间为186小时，加班工资为1320元。我认为不合理应怎样维权，可以要求公司补偿几年？
合同纠纷
2015-11-17 10:44:09
共有3位律师解答
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单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张加班工资以及经济补偿金。具体，建议电话咨询。追问：如果提起劳动仲裁，单位是否以此为借口，与我解除劳动关系？
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如果有证据证明加班，你可申请劳动仲裁解决。详细问题可来电沟通。追问：我有合同和值班表及工资条，还要其它证据吗？可以要求补偿几年的加班工资？
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可仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
