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在厂里上班没有签劳动合同，辞职不给辞，工资说年结，怎么办？

劳动纠纷

2015-11-17 14:15:21

可以要求立即发放工资，缴纳社保，并有权要求双倍工资及经济补偿金等。
可以申请劳动仲裁。

追问：我是去劳动局还是法院
没有理由，可以申请仲裁维权
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没签订劳动，拖欠工资，不让辞职，不结工资，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

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没有签订劳动合同，辞职，行政部门，不给工资，怎么办？

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建造师人事挂靠合同书

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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没签合同老板不给辞工，工资不发，怎么办？急

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

最新营销总监聘用合同

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在美容院工作，没有签订劳动合同，辞职不结算，该怎么办？

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我在蛙王日化公司上班，劳动合同也没签，上了一个多月的班，辞工

可以向劳动局投诉。

私企打工，没签劳动合同，辞职不批，也不肯结工资走怎么办？

解除劳动合同

厂里没有签劳动合同。拖欠工资，我辞职了，还需要一个月走吗？工

不需要的。

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

工厂离职不批，不签合同

入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后，员工不签书面合同的，企业应当书面终止劳动关系。终止

岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？

您好，这个需要根据您培训费的性质来判断

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