法律咨询
请一天事假扣三天工资合法吗?
劳动纠纷
2015-11-16 21:27:21
共有11位律师解答
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
你好,协商不成,申请劳动仲裁
单位的行为违法 可以主张赔偿
您好,不合法,仲裁维权。
这是不合法的
严重违法。
您好,不合法,可以到劳动局投诉。
你好,不合法
你好,看合同约定。
您好,劳动纠纷可以申请仲裁维权,仲裁结果不服的可以诉讼维权。如需帮助请致电。
你好,可以申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休事假正赶上过春节怎么算工资
劳动合同纠纷
1898
一天假扣三天基本工资符合劳动法吗?
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
2022带薪休假工资怎么计算
带薪年假规定
请一天事假扣两天工资合法吗
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
挪用公款罪主体是国家工作人员吗
挪用公款罪主体
雇主向员工请一天假,扣两天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
事假单位一天扣除我三倍工资违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
请一天事假扣两天的工资合理吗?
您好,根据您叙述的情况,单位要求您补交养老保险的钱是合理的。如果需要法律帮助,可以电话联系。
人咨询过
继续咨询
请假一天扣两天工资合法吗?
你好,不合法。可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
旷工一天要扣三天的工资合法吗?
没有 是过分了一点 你跟他说 如果他一定要扣的话 由于你在那上班一年多 但单位仍没有签订书面合同 你
人咨询过
继续咨询
请事假一天,另扣两天工资,合法吗?
你好,这个是不合法的,你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我想抱怨公司应该如何随意扣除员工工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
学校安排实习合同签订,不想做可以直接走吗?
你好,依据双方之间的协议约定办理的
人咨询过
继续咨询
孩子在幼儿园自己跑摔受伤,说是安全的,这合法吗?
需要做一个伤残等级鉴定
人咨询过
继续咨询
我是暑假工人,上司不让我走,工资也不发,我该怎么办,没有签合
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
我们的员工也被安排好了。其他单位的员工不想去。我的原单位应该
你好,可以申请劳动仲裁,追索劳动报酬
人咨询过
继续咨询
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
人咨询过
继续咨询
公司两次搬迁,第一次搬迁,坐了十几年.这次公司又搬迁,没有任
可以协商要求补偿处理
人咨询过
继续咨询
公司两次搬迁,在没有协商的情况强势取消,让我们自行20公里上
你好,可以协助您处理进行维权的
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权