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我1号急辞，老板没给回复，10号发工资说离职员工15号拿扣百分之三十工资还有业绩抽成。合法吗

合同纠纷

2015-11-14 09:12:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

7.15号发放上月的工资，但是没给，老板说扣10天，这合理吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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因我家有事，我要当月辞职回家，老板扣我百分之三十的工资，这样

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

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这都3月十几号了还没发1月份工资，我现在辞工还要扣所有工资百

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我是媒体公司，公司申请我的时候说不付工资，然后20号发工资，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我们是20号发放工资，我这个月15号自动离职，上个月工资发吗

发到实际工作那天

厂里10号发工资我5号自离了上个月工资有没有，会不会扣工资，

工资肯定有，是否会扣部分工资就要看公司是否有相应的内部规定

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我们公司工资是从1号到31号结算次月10号发工资我这个月

既是上月工资，就不应当扣的。

把商店转让给别人。我可以要求退还转会费吗？

这是可以起诉处理的

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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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