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员工生病不能上班了，交辞职书后，工厂按辞急工算，扣半个月工资，按劳动法怎么算？

合同纠纷

2015-11-16 16:28:58

员工正常辞职不能扣工资，除非你的辞职行为给单位造成经济损失。建议你向劳动部门投诉公司非法克扣工资。
不能扣发工资。
要详细了解一下，入职多久了？有没有签订劳动合同？有没有购买社会保险
按法律规定不能扣工资
这是不合法的
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