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我在店里上班,没有签合同,想直接离职,老板扣了我半个月工资,应该怎么处理?

合同纠纷

2015-11-07 18:38:13

单位应当补发工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
您好，单位涉嫌违法，可提出离职。
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