我是实习生，还未毕业。在网上投递一份平面设计的简历，之后接到了一家公司人事部的面试电话然后去了，他们人事部还是在商务大厦里的，说是人事部招聘面试的人流量太大搬出来的。让交了一百的体检费，他们给我开了一张没盖章的收据，说是到时候公司会给报销的，要我先在人事部门带薪实习（那个主管跟我说是两千），辅助工作7-15天，我去问后来又说是要一个月了，说是公司那边的安排。我在那个人事部工作了三天，然后第四天给我签了一份合同，上面分两种情况一种是一千底薪，但是要招满四个人，另一种是两千底薪但是要招满十几个人，我签的是一千的。到现在已经在这边工作了半个月了，我不确定他们这里是不是中介还是真的人事部，如果是中介，我是不是在干违法的事情，本人目前比较迷茫，求尽快回复，谢谢。还有，他们这边收的体检费还不一样，有100,150,300都有。这边有一个应届毕业生收的是150的。
合同纠纷
2016-01-09 09:41:10
共有2位律师解答
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违规。可以劳动监察举报追问：他们还采集过我的指纹，这有没有什么影响。还有我签的那个合同怎么办，到期是2015年11月22日的，如果现在离职，是不是一分钱也没有了。收据没盖章能要的回来体检费吗？
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查一下跟你签合同的公司性质
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
