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公司拖欠工资5个月，是否触犯劳动法

劳动纠纷

2015-11-23 06:22:39

您好，基于您的描述，公司应当按时支付劳动报酬，您可以通过劳动仲裁要求公司补足工资，同时，如果您不想继续在公司工作，因也可以提出解除劳动合同的要求，并要求公司支付经济补偿金。希望我的回复能够帮助到你，如满意，望采纳。
触犯劳动法了
可以申请劳动仲裁要回工资

追问：如何申请，这里管理层员工还只发到5月份，车间员工发到7月份
您好，公司已经严重违法，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
公司已经严重违法，可以申请劳动仲裁，要求支付工资
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