请问，我公司员工在上班途中，自驾车并另带一同事（他本人将车交给同事开），出了交通事故造成另一同事脑死亡，他受伤，交警裁定负次要责任，现员工要求公司按工伤赔偿，请问，公司应不应该给该员工执行工伤赔偿？如果赔偿的话，应该赔偿多少？需要说明两点是：1、该员工公司已经辞退，但当天是他自行到公司希望能够留下继续工作。2、他本人将自己的车交给同事开，造成事故，从而引发同事脑死亡的严重后果
交通事故
2015-11-05 11:06:38
共有2位律师解答
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你好，根据你的陈述，上下班发生非主要责任的交通事故，可以认定工伤。如果双方在之前就已解除劳动关系，那么工伤的前提就不存在，建议你持相关材料到所为你详细提供解决方案。
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你好！要看劳动合同是否解除。追问：还没有签订劳动合同的，因为在试用期
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
