我在鞋厂上班8个月，上午上班，下午就通知我不要上班了，也没有签合同，有补偿吗？
其它综合
2015-11-05 09:32:47
共有9位律师解答
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你好，如果单位没有正当理由就解除与你的劳动关系，可以主张经济补偿以及没有签订劳动合同的双倍工资等，如单位不配合，可申请劳动争议仲裁，如有需要可再行咨询。解答：劳动合同法规定：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； -
你好，可以要求赔偿
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你好，可以多要十个月的工资。
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