你好，我想问下我在一个公司工作七个月，未签订劳动合同，公司解雇我的话，能得到怎样补偿？
劳动纠纷
2015-11-04 10:47:05
共有3位律师解答
-
你好，公司行为违法，根据法律规定公司没有与你签订书面劳动合同的，应当向你支付双倍工资差额，可立即辞职（通过快递方式，注意格式及内容），并可要求公司支付经济补偿金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益。
-
你好，未签订劳动合同的六个月双倍工资差额及违法辞退的两个月工资赔偿金。
-
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付六个月的双倍工资、加班工资、二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
律师推荐
可能感兴趣