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我在公司上班9年，没签劳动合同，没买社保，我现在辞职，能领到补偿吗

劳动纠纷

2015-10-30 20:08:08

可以要求给予9个月工资的经济补偿金，办理缴纳社会保险费，同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

追问：公司叫我办辞职，不给补偿，我能签字吗？如果我不办，也不签字，我离开公司还能要回之前的补偿吗
按劳动法相关规定，有经济补偿

追问：补偿金额是多少，现公司说我自动离职，不给补偿
你好！公司有义务为你购买保险。辞职可得赔偿。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司工作9年了，是外派合同，也没买保险，辞职能有补偿吗

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

广东尚尧律师事务所

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我在公司上班快1年了，没有签劳动合同没有入保险，现在不想干了

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

我在公司上四年班，没给交社保，我已辞职，请问我能得到补偿吗

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在公司上班7年没买社保，自己离职有补尝没

可以主张补办社保

我在公司工作3年，没有签劳动合同，没有买社保，我现在离职有补

你好，可以要求双倍工资等。协商不成，可以申请劳动仲裁。

上班九年，没签劳动合同，没买社会保险，辞职有补偿吗

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在公司上班11年，1.没签订劳动合同，2.没买社保，3.没有

可以要求双倍工资,经济补偿金,加班费,补交社保.但要注意离职理由必须是公司违法.因此具体事宜建议在律

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