法律咨询

公司指纹打卡有天上班忘打卡家公司要算旷工这样合理吗

合同纠纷

2015-10-30 14:44:28

你如果有证据证明确实上班了，单位这样的做法是违法的，你可以提起劳动仲裁。
你好，证明你上班了。这个单位也够小气的。
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5月份上班忘了打卡算旷工吗?还有迟到早退

您好，不应当算旷工。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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上班打卡了，下班忘记打卡了，公司算旷工，合理吗

不合理的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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