法律咨询

我签了劳动合同，每周双休年假都有可是我每周只休一天也没休过年假，单位也没给我一分钱加班费单位不给我工纸条，不给我考勤表，合同不再个人手里在单位，这样的情况我找劳动部门能得到解决吗

劳动纠纷

2015-10-31 22:52:35

可以提起劳动仲裁。
可以解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9960

公司法定节假日不放假，工资不是三倍，平时加班没有加班费。进店

劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

周末加班不给加班费怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

局内部调动还不给签字，从我入局十多年单位从没安排休年假，加班

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

没有签订劳动合同，加班没有加班费，面试也没有告诉我辞职提前一

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

现在我干了3个月想辞职并且提前打招呼了，而且他这里一个月都没

试用期内辞职还用提前和单位说一声，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期

每周只休星期日的单位，五一应该放几天

五一法定放假一天，周六周日休息

我单位周日周六经常加班，还不给加班费，上白班的一个多月休不一

违反法律的

我在单位工作了三年多，没有休过节假日连双休都没有，我是上的三

申请劳动仲裁

我单位签合同说每周休至少一天可实际每月只休三天我该怎么给单位

你好，可以协商

兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

你好，具体是什么损失大概价值多少

请问一下，书面劳动合同是怎样的格式

劳动合同书应书写：双方当事人的基本身份信息；劳动者的工作岗位；工作的时间、地点；合同的期限；工资和工

退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿？

退休人员被辞退，看看具体合约才能判断能不能得到补偿

我是一家实习生公司，要求我们提前30天离职

你好，与公司协商解决即可

劳动合同第21条的内容是什么？

劳动合同包括下列内容：单位与劳动者的名称或者姓名、住址等信息；劳动合同的期限；劳动者工作的内容、地点

公司这个月倒闭了，但是提前说这个月干完离职

您说下你的法律问题我好详细为您讲解

休完产假或陪护假后在6个月内提出离职者，公司有权扣回产假期间

没有，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

天津市婚假多少天2024年新规定

一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工

房屋装修合同协议书个人通用版

房屋装修合同协议书个人通用版

租房合同模板个人

租房合同模板个人

房屋买卖合同样板(适用个人)

私人购房 324

房屋买卖合同样板(适用个人)

房屋租赁合同个人成交版

企业间租赁 324

房屋租赁合同个人成交版

房屋租赁合同（个人）

企业间租赁 324

房屋租赁合同（个人）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权