法律咨询
您好，我在私企上班，现在老板中途要辞退我，能找他赔偿吗？
劳动纠纷
2015-10-27 09:41:43
共有1位律师解答
无理由辞退需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
115300
我同时在两个公司上班，没签合同的被辞退，我能要求赔偿吗？
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期离婚男方能要孩子吗？
01:16
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
请问一下，我在一公司工作七年了，老板要炒了我，没签合同，能赔
如果是违法解除劳动关系可要求十四个月工资赔偿
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
被老板辞退了，我工作了5年，可以找老板要补偿吗？
如果非因自己的原因被辞退，是可以要求补偿的。如果没有社保和签订过劳动合同，可以要求补办和支付相应经济
人咨询过
继续咨询
老板没和我签合同，要辞退我，我是技术工，而且他们把工资也给我
可以申请仲裁要求违法开除的赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
是否可以在不支付违约金的情况下辞职。余XX在劳动合同终止前一
哪些情况？一般就是小王有违法违反公司规章制度的行为，或者给公司造成了严重损失，可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司罚款员工不签罚款单合法吗？
一、公司罚款不签字扣工资合法吗1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，用人单位
人咨询过
继续咨询
公司长期放假，工人能否申请解除劳动合同并申请赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
您好，请问如果和公司签订合同时，离职前需要提前一个月书面通知
离职通知期视情况而定： 1. 试用期内：提前三天书面通知公司即可，确保通知期内正常工作交接。 2.
人咨询过
继续咨询
你好没有签订合同培训三天个人原因离职有薪水吗？
你好，看公司约定~
人咨询过
继续咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批
人咨询过
继续咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有
人咨询过
继续咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和
人咨询过
继续咨询
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
酒店实习生辞职申请书
医生
324
实习生返校辞职申请书
医生
324
公司实习生辞职申请书范文
公司解除试用
324
经济补偿协议书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
