法律咨询

公司裁员和我解除劳动合同,我年假没休,公司是否应按3倍的工资给予补偿?但是公司只给5天工资不给我算加班,公司这样的做法是否违反劳动法?我要如何维护自己的合法权益?

其它综合
2015-10-27 08:51:59
共有2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁要求支付年休假工资。
  • 是的,可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
劳动合同纠纷 980
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典 739
双倍工资补偿是否有诉讼时效
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
合同通则一般规定 861
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
合同通则一般规定 626
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 125
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 185
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 135
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 95
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 50
加载中