我和公司签了一年合同,我在公司干了3年多了,现在公司要辞掉我,要给我什么赔赏
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
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可以从未签劳动合同的第二个月要求一个月的双倍工资,还应该支付经济补偿金
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您好,要适当给予经济补偿金
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您好可以要求经济赔偿金
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您好,您可以从未签劳动合同的第二个月要求一个月的双倍工资。
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需要支付你二倍工资,时间从合同到期满一个月的次日起开始计算,最多不超过11个月。同时每做一年需要支付一个月的经济补偿金
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看是否续签合同。如无故辞退,可以劳动仲裁。可以恢复职务,或者经济赔偿
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可以劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签书面合同双倍工资
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你好,如你所说,可以主张经济补偿的。
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可以要求公司支付7个月工资的赔偿
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经济补偿或者赔偿以及失业保险等待遇
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。