平均工资2600,上了一年零六个月,工厂辞退后赔偿标准是多少钱
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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2个月工资的经济赔偿金
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2个月工资的经济赔偿金
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你好,5200元
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具体赔偿的多少还要看合同的约定和公司的规定 可以和企业之间协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
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你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您,
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你好,申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。