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在试用期内离职 前两个月的工资只发一半 第三个月做了二十天一分没发 公司管理者说这是公司的制度规定 怎么办
合同纠纷
2015-11-09 17:52:39
共有2位律师解答
试用期内,员工可以辞职,单位不能扣罚任何工资或罚款。拖欠工资的,找当地劳动监察部门处理或劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉
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