进厂没有签任何劳动合同,厂里一直拖欠工资,后来辞职了,马上三个月了还欠两个月工资不给,请问我可以申请劳动仲裁吗?没签劳动合同我可以申请赔偿吗,还有拖欠工资的赔偿金?谢谢。
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可以的,您需要可以证明你们劳动关系存在的证明,申请劳动仲裁,工作一个月后没签劳动合同,单位以后每个月应该支付双倍工资,拖欠工资应该赔偿给劳动者
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可以申请劳动仲裁,需要收集证明您劳动关系的证据。赔偿金需要看具体情况。
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你好,是可以。但是需要你证明你和该场的工作关系。
追问:厂里发的工资条,还有银行转入工资记录,或辞职单可以证明吗,现在厂里员工工资都欠着担心老板把厂转给别人工资更不好要,因为听说下月1号就别人正式接手厂里,现在申请劳动仲裁还来的及吗?谢谢
解答:这样,我马上找人联系你给你沟通吧
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您好,没签合同,可以要求双倍工资的赔偿,您是要先进行劳动仲裁再起诉的。
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可以提起劳动仲裁
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没有签订合同可以要求双倍工资,另还可以要求其他赔偿
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可以的。您可来电咨询,给您提供更详细的解答
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没有签订合同可以要求双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。