我在公司工作四年，但一直没与公司签劳动合同，现在公司要求签劳动合同，但入职时间只能从现在开始算，请问公司这样做法对吗？如果现在签了合同，以后公司解除合同的话，前面的四年可以得到赔偿吗？另外，如果我不愿意与公司签合同并离职，可以得到公司的赔偿吗？
劳动纠纷
2015-10-21 09:54:10
共有2位律师解答
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可以签但要注明之前的时间，如不同意可以解除并请求赔偿
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你好！入职日从现在开始算是不合法的。如果按现在的签了，之后想得到赔偿的难度增加。主动提出离职不能得到赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
