我们是家具厂的，厂方今年6月开始以要提高厂值为由，让我们从计时改成计件工作，我们觉工价太低不同意，厂方口口声声保证不会低于原来工资（月薪十加班）。这一切只是口头说并没有签合同。我们是从厂开办到现今做了5年的老员工，现在我们不同意计件，但厂方不同意，所以我们提出辞职，但要厂方把9月和10月用原来的计时的工资发放（月薪十加班费）。厂里不同意！所以请问这事情我们该如何办？
婚姻家庭
2015-10-20 11:50:40
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
