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我在厂里上了一个月班就辞工了，这厂扣五险一金合理吗?

劳动纠纷

2015-11-03 06:28:32

这厂扣五险一金如实缴纳的,合法.
这厂扣五险一金如实缴纳的
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

工厂买的社保，我辞职了，连下个月都扣了。这合理吗？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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财产继承纠纷的解决方式有哪些

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在工厂工作了一个月，辞职了。这家工厂扣除五险一金合理吗？

单位扣了五险一金而不缴纳的主要原因有三点，一是用人单位节约成本，二是相关法律制度不完善，三是员工自身

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳务合同交五险一金吗

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在厂里干了2个多月，现在辞急工，要扣2130合理吗？

在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理

我在厂上班十八天，现因事辞工要扣五百工资合法吗？？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我辞职了厂里从我工资扣厂里交的保险，合法吗？

不合法，可向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁。

我在五金厂上班有过二次工伤，现在辞工，厂里要扣我一个月工资合

一般辞工不能扣工资。

我和厂里签了一份两年的劳动合同，期间如果要辞工的话要扣500

你好，该约定违反法律规定属于无效约定，单位不得以任何理由克扣员工工资

员工不离职，单位不允许上班怎么办？

可以向劳动局投诉

辞职后，需要赔偿吗？

您好!这个是需要看双方是如何约定的!

劳动问题离职后，单位不发放奖励性工资违法吗？

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付年终奖

如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容要求

你好，按照双方之间协议约定办理

暑假工签了合同却被解雇了怎么办？

你好，建议向劳动部门投诉处理

我是大同某餐饮店员工，公司在2月26号以公司经营调整为借口，

劳动者应该通过下列方式来维权：与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商；申请调解；向劳动争

怀孕三个月时入职，后面入职四个月后被通知优化，公司同意支付2

1、孕妇三期赔偿每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前

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