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公司没有签署劳动合同，辞退员工怎么赔偿，之前协商补偿一月，后来老板又说要补签劳动合同才补偿一月，

劳动纠纷

2015-10-19 20:13:55

建议律师介入
超过一个月未满一年未签劳动合同可要求双倍工资，最多赔偿11个月。
无劳动合同的需要每个月支付双倍工资，并且辞退仍需支付经济补偿金

追问：她一定要我补签劳动合同才肯补偿，是这样的程序吗，如果走仲裁需要准备什么材料，公司的法定代表人不是现在的老板，但是发工资都是由她签字
用人单位解除劳动关系，劳动者可按劳动年限给予一年一月的经济补偿；未签书面合同，可要求支付二倍工资差额
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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如果没有签署劳动合同老板辞退员工该如何赔偿

支付未签合同的双倍工资和双倍的经济补偿金

未签劳动合同公司解雇员工如何补偿

如果你确实需要泰安劳动争议律师维护权益可以电话联系。

如果没有签订劳动合同，公司解雇员工如何赔偿

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