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我签了一年的合同,但是试用期三个月,三个月过后又延长一个月试用期,现在不予转正辞退我,怎么办?我能要求赔偿么?问题是做给劳动部门看的试用期为一个月的,自己的合同上没说明试用期。
合同纠纷
2015-10-15 13:35:07
共有3位律师解答
可以申请劳动仲裁,要有公司辞退的证据。
申请劳动仲裁
可以要求双倍经济补偿金
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