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我6月16日与公司签订劳动合同，试用期3个月，到10月16日，第四个月发工资，公司人事说后半月转正，推迟一个月，有无相关政策

劳动纠纷

2015-10-14 16:03:46

推迟一个月无所谓。。。

追问：少百分之二十工资无所谓吗

解答：是的。。。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

你好，我想问一下，入职公司没有签订劳动合同。9月7日来的公司

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同试用期离职有没有违约金

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股权质押贷款无法还款怎么办

股权质押贷款

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你好，我在3月11日工作，试用期三个月，6月11日到期，然后

试用期内若用人单位能够证明不符合录用条件的，可以辞退员工，且不需要补偿；若不能够证明，无故辞退试用期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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公司签订了劳动合同，试用期为3个月，试用期工资为6000，转

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

8月21日去公司培训两天，7天试用期，没有签合同，9月6日退

按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等

我于2103年3月进入某公司，在2个月试用期结束后，转正，也

可以申请，宝山区劳动争议仲裁委员会；可以索要经济补偿金或者要求履行合同等。

本人3月18日到新公司上班，签订2年劳动合同。其中试用期是2

如果开除你你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金

我于今年3月18号签订的劳动合同，合同规定试用期为2个月，到

按试用期工资支付补偿金

律师好，我是一公司员工，5月19日到公司上班，谈好试用3个月

可以的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致

试用期是否在劳动合同期限内，法律是如何规定的

劳动合同法对试用期期限作了以下规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，

你好，我想问一下刚过了试用期,辞职不批怎么办

试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下

我在司人公司工作了6年，公司要赔偿多少赔偿金

公司对你有违法行为吗

提出离职，我想我已经离开了，所以我取消了我的个人身份证号码和

劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉

如果暑期工不让他们辞职怎么办？

协商不成的，可向当地劳动部门投诉

法律分析：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资

你好，我工作了10日后离职但是未签订离职合同，这边的领导说需

协商不成可以起诉处理

我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟

您好，这种情况您可以报警处理。

无固定期限劳动合同最新范本

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