您好，我入职的时候，公司跟我说的是3个月的试用期，周末双休，法定节假日也正常休息。但是实际周末都没有双休，法定节假日有时候也没休息。现在都工作快7个月了，公司还没有给我转正，保险也没有给我上，当时没有签合同，我改怎么办。谢谢！
合同纠纷
2015-10-14 13:12:24
共有16位律师解答
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您好，协商不成的可以申请劳动仲裁，可以要求公司给补缴保险，没有签合同的可以要求双倍工资，，你可以要求公司补足应该转正期间的工资差额，关于加班的可以要求公司支付加班费。但是注意搜集证据。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
申请劳动仲裁，要求支付加班费，法定节假日3倍工资，经济补偿金，您可以来电咨询。
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搜集工作证据可以申请劳动仲裁主张单位补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
