法律咨询

你好.我在一家电子厂上班.于今年9月30号离职.工资到现在连8月份的都没发.当时签订的劳动合同每月20-25号发工资.请问我该怎么办

劳动纠纷

2015-10-11 09:58:45

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
到当地劳动局申请劳动仲裁
申请劳动仲裁。
你好，向劳动局投诉。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2360

你好，我上个月在一家公司工作，8月16日离职，9月15日发工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

你好！我是在2月10辞职的，公司答应工资给我发到2月28号，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

您好，请问我是辞职回家了，本来厂里规定每个月30号发工资，结

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好，我在一个连锁药店上班，今年3月份的工资到现在6月都没有

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

去年6月份我去一家公司上班到今年4月份，以前发工资都很正常的

按照之前约定要求发工资，工资也可以依据效益作出调整。

我2007年到一家公司上班,直到2009年3月才签劳动合同.

可要求支付08年2月-09年3月的双倍工资.但是需要有相关证据

今年5月份到昆山一家私人厂里上班,没有签劳动合同,今年过年准

你可以仲裁,并且单位未与你签定合同,未办理保险本来就是违反法律规定的

今年5月份到昆山一家私人厂里上班,没有签劳动合同,今年过年准

没签劳动合同你随时可以走人,他不可以扣工资.

员工离开公司后，没有离开公司，在公司宿舍休息。去了医院。第三

你好，一般情况下根据过错承担赔偿责任

如何赔偿员工的报废

你好，协商不成可以起诉解决赔偿问题

试用期已经过了，离职多久才能走？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

我想了解一下，固定劳动合同可解除劳动合同

固定期限劳动合同可以解除。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动

我私下离职用人单位扣500是合法的吗？

你好，找劳动监察大队解决

我是医院内部保安，现医院把保安委托第三方保安公司管理，我只接

委托专业人员代写

合同到期提前一个月通知不再续签需要赔偿嘛

合同到期前一个月公司通知不续签的，向劳动者支付经济补偿

劳动合同上有服装费报销条款，但我现在违约了劳动合同，服装费可

你好，和单位协商解决的

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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劳动合同订立的条款

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关于签订劳动合同申请书范文

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无期限劳动合同

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