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律师，您好！请问，怀孕期间辞退员工补偿标准是什么？

劳动纠纷

2015-10-09 20:30:47

怀孕期间是不能随便辞退的，否则构成违法解除，员工可以申请仲裁要求恢复劳动关系或者工作满一年支付2个月工资的赔偿金，希望我的回答可以帮助您！
怀孕期间公司没有合法理由是不能狗辞退员工的，如果辞退了要按照法律规定支付给员工经济赔偿金。

追问：赔偿金怎么计算？

解答：按照你在公司的工作年限计算

追问：可以要求赔偿孕期，产期，浦乳期的赔偿吗
如果不存在解除劳动合同的法定情形，用人单位构成违法解除劳动合同，需要支付双倍的赔偿金。
违法解除合同，支付赔偿金。
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