法律咨询
我是85年入伍,现已下岗,对我们养老金有什么补偿吗?
劳动纠纷
2015-10-10 11:49:42
共有1位律师解答
你好,咨询社保部门和民政部门。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
48340
退休人员劳务合同样本
劳务合同
324
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
计划生育超生罚款多少
计划生育服务证
到企业上班军龄算工龄吗?我是2003年退役士官,服役13年,
您好,建议咨询当地社保部门
人咨询过
继续咨询
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
2018年办理暂住证需要什么材料
01:41
2345
超生孩子罚款多少钱
计划生育服务证
我是87年入伍的2000年转业回家的志愿兵,有13年,现下岗
咨询民政局
人咨询过
继续咨询
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
324
1984年复员志愿兵,当了八年,现在有没有什么待遇
咨询当地民政局
人咨询过
继续咨询
老板解雇了我。有补偿吗?
您好您工作多久了呢?具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
一个月的暑假工因事被处以罚款,没有签订劳动合同
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
人咨询过
继续咨询
我想离开学校,我该怎么办?
这是你自主决定的
提出离职,我想我已经离开了,所以我取消了我的个人身份证号码和
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉
我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
公司强制休员工年休假和调休假是否合理?
法律分析:公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假是自主决定
你好,公司强制给我休息,我接下来要怎么做?没有出书面通知,我
我休息,我接下来要怎么做?没有出书面H
你好我带小孩子在厂里上班出意外
你好,可以收集材料去提起诉讼
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权