法律咨询

我提前30天申请辞职，现在过了10天，可是突然有急事要走，公司说我走就算是开除，不给我发上个月工资，请问我怎么办

合同纠纷

2015-10-07 22:37:15

你好！你可以情事假！

追问：不是，是必须离职，我只是个学生，刚拖关系找到学校，必须去入学，这是一个机会，但是公司人员短缺，他们想用不发工资来牵制我
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我试用期已过，但没有给我转正。现在辞职，领导说要等一个月，现

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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公司规定试用期为一个月，但公司提出说要辞职得提前30天，算自

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做了10多天，不想干了，提出辞职，但是不是马上走，还有20天

你好，如果试用期是可以提前三天通知离职。

是这样的，我试用期辞职，交接了34天了，老板就是不批我辞职，

可以走法律程序解决的，不用怕的

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你可向劳动监察部门投诉举报

我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的

可以退的，不过根据情况退的额数不一样。一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费

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