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本人2014年3月入职，至今未签劳动合同，未交社保，本人多次提出要买社保，签合同，公司一直不肯，现在要我走人，我该得到什么补偿？

其它综合

2015-09-21 22:38:31

只要存在实际的劳动关系辞职应该提前30天通知；另外你可以因为没有签合同而可以主张双倍工资。
可以主张双倍工资。
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