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你好，请问我是在一个大型超市工作的，但是从27号中秋节一直上班到10月7号，10月5号休息一天，请问这样的工资是怎么计算的，人事部说只算中秋和国庆3天的3倍工资，其他的都是平时的上班

婚姻家庭

2015-09-20 16:15:12

这个是合理的，国庆法定假是只有3天，中秋1天，
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民政局星期六星期天上班吗

你好，我想问一下，上班不到一个月就辞职了，包括国庆中秋节都在

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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你好，我是9月11日进公司的，9月13日14日，属于中秋节假

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

我9月8号上班，到今天12月21号，已经上了有4个月的班，到

你好，以你最后离职时间计算工资，单位拒绝发放工资的你可以提出劳动仲裁。

福州私营小公司，我是9月9号工作到10月份20号还不给发工资

向当地劳动局投诉处理

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申请劳动仲裁。。。

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你好，这个情况您可以起诉他。

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