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我七千元一个月,七月份的工资被老板扣了两千多,是否合理。公司又没缴保险,又没签合同。
合同纠纷
2015-10-06 06:33:32
共有6位律师解答
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
不合理的,可以投诉,建议协商解决。
那还不去劳动局申请劳动仲裁?
这是不合理的 你可向劳动监察部门投诉的
没有交保险,可以辞职,并主张补偿金
那还不去劳动局申请劳动仲裁
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