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旷了一天工,老总说要开除我还拿不到工资,请问这样合理吗
合同纠纷
2015-09-16 00:33:52
共有3位律师解答
你好,即便是开除也得有依据,也得按照正常流程走,另外扣工资的做法也不合法。你拿到正式的解除劳动合同通知书之后可以申请劳动仲裁。
让他出书面通知,然后申请仲裁
不合理,可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿,希望我的回答可以帮助您!
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