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上班没签合同，要走不给走，请问怎么处理？

合同纠纷

2015-09-29 06:24:25

提前一个月递交辞职申请。到时间走人。
要求没签合同的双倍工资差额赔偿。
那你可向劳动监察部门投诉的
那你可向劳动监察部门投诉的
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