您好!请问我单位用了退休人员,签订过聘用合同,先合同到期,不准备续签,需要支付赔偿金吗?
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和退休人员签订的合同属于一般的民事合同,不受劳动合同法的保护,所以不需要支付赔偿金。
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这种情况,不需要。
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不需要的,属于劳务关系
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您好,返聘人员不适用劳动合同法的规定,不用支付补偿金。
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不需要,你们是属于劳务合同,除非合同中有条款约定。
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返聘的话是不需要支付补偿金的
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不需要
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你好,一般不需要
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不需要支付赔偿金
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返聘人员不适用劳动合同法的规定不用支付补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。