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请问；我在一家私企工作了11年了.因工伤不能继续工作，要修养二年后，才能工作。所以用人单位要辞退我，怎样支付我的经济补偿

合同纠纷

2015-09-11 22:33:49

医疗期内，公司是不能辞退你的，如果公司要辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，由公司支付医疗期内的待遇给你；或者确认公司违法解除劳动合同，要求公司支付经济赔偿金=月工资*11*2.
这个是可以申请劳动仲裁的
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