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您好！我在公司干了一个月，不签合同，面试的时候人力说次月15号发补助，月底发工资，可是，我都离职了，现在7月份的工资还没发，我去找他们，他们的理由竟然是所有人都没发，得等老板说发才能发，这个事情我应该怎么处理呢？

其它综合

2015-09-17 05:12:16

最好的办法是协商解决，如果协商不成你可以向劳动监察大队反映情况或通过劳动仲裁裁决，解决该问题。
到劳动局投诉处理
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我8月份进厂上班，9月15号发放8月份工资，但是没有足额发给

根据《劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是实习生，做了半个月的电话销售，辞职了。他们说下个月发，现

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，事情是这样的！今年6月底，我在深圳诺德牙科辞职，辞职申

老板不给我发工资的处理方式：劳动者可以向人民法院申请支付令；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，

你好，我在一家公司实习，还没有成为正式员工。后来，我辞职了。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

律师们，您好！我西安某厂的职工，我们公司每个月15号发工资，

单位应当支付工资，协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

我之前在一家公司上班，后来我辞职了，他说下个月给我工资。我们

你好，不会的。

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在辞职的时候，老板答应了退我押金，后面老板，，叫我留下来，但

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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