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没有节假日，一月四天休息，公司其他员工涨工资了，就我们几个没有，我们也签了合同的，现在离职，可以有补偿吗。

合同纠纷

2015-09-11 21:40:18

你好，如果说因为单位没有足额发工资，并且有证据的，可以离职，在离职的同时，可以要求补偿。
你好，经过策划可以有经济补偿。
正常离职有经济补偿金
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