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你好,请问工伤十级伤残,月工资5500元,用人是以最低工资标准缴纳工伤保险,现在出现赔偿差额,与用人单位协商无果,怎么处理?

劳动纠纷
2015-09-09 16:45:50
共有4位律师解答
  • 你好,用人单位未按照你的实际工资来帮你缴纳工伤保险,你可以到社保中心投诉,要求公司补缴,你自己也需要补缴一部分,然后再向社保中心索赔。还有一种方式是你直接起诉公司,要求公司赔偿差额部分。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,多出的部分可以要求公司承担。
    追问:我这种情况应该怎么赔偿,赔偿多少?现在是按3131元/月算的。申请劳动仲裁可以让单位一次性付清吗?同时解除劳动关系?
    解答:你好,可以要求一次性付清,具体赔多少,还要参考你们的工资结构!建议当面沟通!
  • 建议申请劳动仲裁差额部分要求公司赔偿
  • 仲裁向公司主张差额
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