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我是企业委派到下属公司的中层管理人员,帮组下属公司理顺管理工作,职务上升一级,工资下降大级,未走之前口头协议工资要比原单位高一点,现在领导又不同意,,欺骗了我们,又要求签协议,薪酬条款未明确,我要怎么办

刑事案件
2015-09-06 10:06:50
共有2位律师解答
  • 你可以不同意接受委派或仲裁要求恢复原工资待遇
    追问:之前集团党委谈话是委派,上岗三个月了,二级公司下的协议变成了借调,反差太大。工作任务又重,压力又大,领导又不关心待遇低的问题,回原单位也不同意,怎么办
  • 可以通过劳动仲裁委
    追问:之前会议强调的是工资要比原公司高一点,但现实中比原来少了3000元,协议还未签,现在要求签协议,我们拒签,因为协议和会议上差距太大,这样做合法吗
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。