你好!工伤住院几个月!请问工资是按平均工资算吗?还是按低薪
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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按受伤前十二个月的平均工资
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请问你伤的怎样呢
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平均工资算,建议现在开始你要保管好住院的单据,后续伤残鉴定等要积极处理,这样你才能拿到赔偿
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以下意见仅供参考:“按照原工资福利了。”
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。