法律咨询

我是在湖北民族学院，当临时工十三年，现在学校要解聘我们，应该如何补赏，

劳动纠纷

2015-08-31 12:32:43

您好，若没有与你签订劳动合同，则可以主张双倍工资，若是主动辞退，还应当给予经济补偿金。
委托律师起诉获得赔偿
你好，可以要求单位支付经济补偿金，按照工作年限进行支付
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无故辞退员工应该怎么赔偿

我在一家外企工作了13年，签的是无期限劳动合同，现公司要解雇

无限期劳动合同解除赔偿标准有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年

广东尚尧律师事务所

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多人职务侵占怎么算金额

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我们有一个工人，他是签的临时用工协议，现在他被解聘了，我们要

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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10年以上临时工被辞退怎么办

我在事业单位工作了20年的临时工。今年我52岁了。如果公司想

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我单位是股份制企业，突然要和二十多人解除劳动合同，合法吗？如

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我在国企上班，十年，现在要解除合同，前二年是临时工，该怎么补

经济赔偿金

我是广东汕头私立学校的一名老师。学校没签合同，学校中途无故解

可以要求赔偿金

在事业单位做临时工九年，被突然辞退，我应该怎么办？

有补偿的，每满一年补偿一个月的工资，造你所说的情况，公司应该补偿你9个月的工资，也就是8100块钱

签订劳动合同，对方负全部责任，工厂有补贴吗？

可以申请工伤认定

按照公司规定提前一个月申请辞职，老板不到半个月就让我离开怎么

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

想问一下，拖欠工资补偿标准是什么样的？

法律分析：拖欠工资怎么补偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动

中途想辞职，可以吗？

你可以依协议书的约定离职

未签订劳动合同，能否申请仲裁？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直

法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职

公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解

法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动

公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理

建议申请劳动仲裁

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