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用人单位必须给员工缴纳五险一金吗

劳动纠纷

2015-08-29 08:55:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

用人单位必须要给员工缴纳五险吗？

在我国的法律规定中用人单位买的五险具有保障作用，即在劳动者年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，保障

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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劳务派遣合同有五险一金吗

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用人单位是否必须为员工购买五险？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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劳务合同交五险一金吗

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企业必须要为员工缴纳五险吗？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

最新临时用工合同

合同范本 324

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所有公司都必须为员工缴纳五险一金吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

缴纳五险一金

按照工资基数缴纳的，建议咨询社保中心

一般企业需要缴纳三金给员工还是必须缴纳五险一金？

您好，一般缴纳三金

五险一金的缴纳

你好，这个要看你自己单位的规定

五险一金的缴纳

您好！五险是单位为您缴纳的。

但是因为我下个月25日不在职，他不补差价合法吗？

需要看合同约定的补差价的条款

员工请假扣工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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